新联公司党委举办“迎七一”主题党日系列活动

为庆祝中国共产党成立96周年，迅速认真贯彻机电集团党委关于深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作有关部署，6月30日，永联公司党委向所属2个党总支、12个党支部示范举办了以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主题的“主题党日”系列活动，组织开展了上级精神传达、党校校长讲课、新党员入党宣誓和党建知识竞赛等丰富多彩、引人入胜的活动。本次活动由汤浩江副书记主持，永联公司党政领导、各党支部代表、宣誓党员、参赛选手等共105人参加。

首先，汤书记向全体人员深入传达我省第14次党代会精神和机电集团王敏书记在“深化推进‘两学一做’学习教育常态化制度化动员部署会”上的讲话，并提出四点要求：一是深刻认识学习教育的重要意义，把握总体要求。学习教育常态化制度化是推动全面从严治党向永联公司基层延伸的重要抓手，要正确认识其重要性，坚决把这一重大政治任务贯彻好执行好，做到思想认识深、看齐意识强、目标定位准、方法举措实、实际效果好；二是抓实抓好“学”这个基础，做到入脑入心。要按计划组织好永联党委中心组的集中学习，并结合公司年度党建工作要点和党员队伍实际情况，每年对党员理论学习作出具体安排，明确学习内容、时间安排和主要方式，真正做到学有所悟、学有所获；三是牢牢把握“做”这个关键，争做合格党员。把规矩意识严起来。毫不动摇地落实有关廉洁从业要求，从制度与管理流程的设计上对重要风险点和风险岗位形成有效的制衡监督；把示范标杆立起来。培育建设好党员示范岗、党员责任区、五型班组等等已经被证明是卓有成效的具有永联特色的党建成果，组织开展“五亮”工程等活动；把道德品行亮出来。从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分，努力工作不懈进取、团结友爱顾全大局，锐意改革卓有成效；四是勇敢攻坚“改”这个难关，服务中心工作。进一步增强党性修养、制度建设和“四化”战略，考虑修订《永联公司干部使用管理办法》，从严加强干部管理监督，严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告等规定。

第二项活动是邀请兰溪市委党校王跃良校长讲党课。他结合近代以来中国民主革命运动的轨迹，讲述中国共产党的光荣历史和光辉成就；结合党的“十八大”以来曝光的腐败或违纪案例，说明加强国有企业党建工作的重要性，帮助全体党员进一步增强爱国爱企的责任感和使命感，进一步增强开展“两学一做”的思想自觉和行动自觉。

第三项活动是隆重举行入党宣誓仪式。现场全体党员面对党旗庄严宣誓。此时此刻，历史的画卷徐徐展开，镰锤闪金光、鲜红不褪色，誓言在燃烧、共唱胜利歌。

第四项活动是举办“庆祝中国共产党成立96周年基层党支部党建知识竞赛”。本次竞赛特色鲜明：一是覆盖广。共有12个基层党支部的36名选手参加，并且由党支部书记亲自督学、亲自带队、亲自答题，不但将学习教育延伸到党的基层组织，而且抓住支部书记这个“关键少数”，抓住了学习教育“学、做、改”的关键环节；二是接地气。出题范围既来自近年来中央新修订的《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，更侧重《基层组织选举条例》、《发展党员工作细则》、《党费收缴、使用和管理的规定》等党务操作知识，着眼于夯实基层党组织的思想建设、组织建设和制度建设；三是方式新。比赛方式灵活、难度加大，部分题目引用中纪委网站披露的案例，以生动真实的事件拉近党纪党规与普通党员的距离；有的题目结合电视剧《人民的名义》所针砭的现象，不仅考查选手的记忆力，更考察选手对知识的理解运用能力。比赛气氛紧张活泼，选手答题你来我往，真正做到了寓教于乐、入脑入心，收获了良好的学习成效。

本次“主题党日”活动既是永联党委贯彻落实集团党委要求，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化的动员会和部署会，又是永联党委丰富“两学一做”学习教育载体，向所属各级党组织示范展示强化基层党建工作的新途径和新方式。永联公司将继续按照机电集团要求，采取扎实有效措施，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，精心打造永联公司全体党员政治学习的阵地、思想交流的平台和党性锻炼的熔炉，为顺利完成公司年度生产经营任务和“十三五”规划目标提供强大动能。